Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

Unternehmensmission:die Modernisierung der Automatisierungsindustrie voranzutreiben und die Arbeitskosten auf revolutionäre Weise zu senken

Geschäftsphilosophie:Integrität und Engagement, Qualitätssicherung, effiziente Innovation, aufrichtiger Service.

Grundwerte:Leidenschaft, Verantwortung, Engagement und Effizienz.

Service-Grundsatz:aufrichtigen Service, helfen Kunden.

Aktionsrichtlinie:Ziel, Planung, Nachverfolgung und Anpassung.

Design Konzept:wage nicht zu denken, sei vorsichtig.

Talentkonzept:wie groß ist das vermögen und wie breit die bühne ist.

Mitarbeiterphilosophie:gewissenhaft und verantwortungsbewusst, gewinnen Ruf.

Marketingkonzept:Markenführung, Value Sales;es gibt keinen Markt in der Nebensaison, nur Ideen für die Nebensaison.

Arbeitsphilosophie:was am Tag passiert, der Tag endet;Worte müssen getan werden, Taten müssen entschlossen sein.

Qualitätsrichtlinie:Wissenschaftliches Management, kontinuierliche Verbesserung.

Entwicklungsstrategie:ausgezeichnete Marke, Branchenmerkmale.